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东吴人寿苏州分公司高阶主管晋升冲刺团建
来源:苏州天涯团建   关键词:苏州拓展培训,苏州团建,拓展团建,体验式培训   浏览量:701

       每一次精彩的活动都离不开培训老师的辛勤付出,也离不开参加伙伴的积极投入。活动的开场可能和大部分培训开场有些不一样你很难看到在一场活动中所有人以击掌锤拳的形式来加深彼此的熟悉感,因为这也是一场不一样的团建,参加团建的所有伙伴大部分来自不同的分部,而且今天的活动时间只有两小时,简短的有效的方式就是最适合的。

       瞧,简单的打招呼热身之后所有伙伴马上就可以从一开场的状态转换到了另外一种状态,培训师根据现场情况作出的实时引导是活动变得火热的关键。

       气氛既然已经开始热烈起来了,那就来点更热烈的吧,简单的俯卧撑再次将全场的气氛烘托到高潮,运动体现美在这一刻展现的淋漓尽致。看两个男生在舞台上以最快的速度完成20个俯卧撑是一件极其享受的事情。

       热烈的气氛烘托下连简单的团队组建都和以往的不太一样了,每个人都活力满满,每个人都在把自己最好的展现出来,这样的每一支队伍都充满了积极向上的正能量,在现场嗨歌的引导下每支队伍都有不同的团队展示给到大家。

       今天的活动时间很短,所以要怎么样利用有限的时间将团建该有的效果做出来是培训师思考的关键,短时间内多项目肯定会虎头蛇尾,只有专精一个项目才可以让团队感受到力量,锻造卓越团队是一个经典项目,通过简单的绳圈将大家的团队配合度、团队信任感以及团队管理发挥到极致。

       锻造卓越团队就是通过简单的练习、比赛,重复练习、比赛。一轮、两轮、三轮。就好像铁匠铺子打铁一样,一遍遍的将合作中有缺漏的地方锻炼出来,将团队中每个人的优点放大,做到个人和团队的完美融合。

       每一次的赛前都会有一次简单的团队加油打气,可能对于没有在一支精英团队待过的人来说加油打气就好像玩乐一样,但是对于一支精英团队来说,每一次赛前的加油打气都可以将大家的精气神再次的提炼,为正式的挑战做最后的调整。

       活动之后是最令东吴人寿的小伙伴激动的员工生日会环节了,一个好的企业除了高额工资和奖励之外,人文关怀也是企业文化的一种体现,每月一次的员工生日会,这个月的就放在了活动现场,在现场所有人的祝福和生日快乐歌的齐唱下本月生日的伙伴吹灭了蛋糕蜡烛。

       又来到尾声了,幸福的家庭大合影来了,在晚上短短两个小时的时间内将所有伙伴的感情融入在一起,通过简单的活动将大家的团队意识再次提炼,每个人在拍摄大合影的时候脸色都洋溢着笑容,这些笑容就是对执行团队付出的肯定。

 

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