为丰富员工的文化生活，增强组织归属感，促进良性沟通，熔炼团队，园区报关在天涯教育训练的协助下，举办了一场体验式主题拓展培训。

    在轻松、快乐的破冰游戏方式中明确规则，感受团队的纪律性，快速融合，打破隔阂。

    组建建立临时团队，为接下来的培训做好铺垫。

    选队长、画队旗、唱队歌、编团队造型，团队文化落地。

    全体队员在天涯教育训练教练的安排下分成若干个声部，利用简单的肢体动作以及打击乐器，经过短暂的练习，合奏出一场美妙的团队交响乐。

    随着美妙的音乐，利用手中的杯子、通过集体的配合演奏出一段非常美妙的灵魂之乐，变花样“玩”塑料杯，翻、传、扣、击个掌…让人眼花缭乱，杯子舞独具特色，让现场所有人都沉浸在轻松愉快的节奏中。

    杯子舞不仅仅是一个大团队实践操作性的项目，更是一个团队合作的过程。团队中的每一位成员在演奏的过程中都不能出错，做好属于自己的那一个环节。标准化是一个过程，制定、执行和不断完善标准的过程，就是不断提高质量、提高管理水平、提高经济效益的过程，也就是一个可以使企业持续发展的过程。

    我们在音乐中可以做到的，相信在现实工作中也能做到，团队能够各司其职、相互协作、融入其中，那么何愁大事不成啊！