体验式培训起源于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中或者工作中的种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思考，从而引导自身行为的改变，提升团队管理技能。

    盛夏时节，天气炎热，选一方室内场地，和美集供应链的伙伴们一起，走进沙漠，开启一场精心策划的沙漠掘金之旅。

    本次培训课程不同于拓展训练和演讲式培训，除了需要课堂小队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，通过讲师引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出实际工作中存在的一些问题，并试图找出相应的解决方法，是一种高度深入管理者体验的课程。

    “沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题，进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。

    通过游戏的体验和引导，参训学员理解目标设定及目标管理的重要性，掌握战略执行或达成目标的方法和工具，公司管理层达到提升与训练领导能力。

    分好小组后，几支探险队去沙漠寻金，从地图的大本营出发，每支队伍所处的条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。看看我们的掘金路线该怎样设定呢？

    学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法~~

    此次参训的美集供应链的伙伴们为各部门主管级别以上人员，在课堂开始后，他们对此次掘金之旅充满信心，胜券在握，为自己的团队建设建立起正能量满满的团队士气。

    在25天之内，到大山里挖掘最多的金子，并保证团队能够活着回来就算胜利！让我们凝心聚力，一起开启掘金的旅程。

    牵上骆驼，带上水和食物代表资源，每支队伍有相同的1000元启动资金，通过详细的环境和数据分析，在大本营购买物资，一切准备充分才能出发。

    在大山里挖掘金子，是一件非常不容易的事情，我们要穿越环境恶劣的沙漠，也会面临变化莫测的极端天气，一路上困难重重。

    在前行的路上，我们会遇到种种考验，是寻找安全的绿洲还是深入沙漠腹地，是村庄中过夜还是到王陵里猎奇，我们面对的不仅是选择哪条路的困惑，还要经受住恶劣天气的考验。机遇与挑战并存，荣誉与风险相伴，在沟通中达成团队的统一，齐心协力把握住我们的机遇，计划、执行、推进、推进！