本期与往常不一样，这一期的培训学员人数是培训以来人数最少的一期，只有6人。但小的团队，也是有大智慧的，这期的小伙伴是来自上海的郁裳纺织企业，老板当然也是相当的阔气了，不仅请的培训师花费了大手笔，住宿也是5星的标准呀！

   郁裳纺织的老板找到了我们苏州天涯拓展教育培训，委托我们把这一次培训做好。前期我们做了十足的准备，力求把这一场培训做到完美。我们对几百人的大团是经验十足的，但6人的精英团队培训经验也是不少。

   6人的精英团队，培训时间也是与常规的不同，我们经过前期沟通把时间定在了晚上。因为郁裳纺织的老板觉得，晚上的姑娘们，意识是脆弱的。果然，培训刚刚开始，姑娘们就被我们的培训师感化了，流出了激动的泪水。

   我们天涯的培训师，针对6人精英团队设计了属于她们的体验式课程，打破了常规的拓展思维。没有让他们直接组建团队，而是让她们首先画出自己对团队现有的期待。

   通过自已画出的图画，在通过培训师的渲染，果然郁裳的姑娘们很快就进入了此次培训的状态。此次培训的目的也是相当的明确，打造卓越团队，增强团队凝聚力。

   培训师安排了适合她们的体验式项目，第一个项目是需她们通过团队来协作才能完成的，群龙取水——让她们感受到团队的力量，让她们明白在特定的环境里是需要团队合作才能生存。

   通过第一个体验式的项目挑战结束后，她们也都能领悟到游戏本身带给她们的一些东西，通过游戏的体验能够给她们在工作中带来一些收获，这是拓展培训想表达的。那么第二个体验式项目呢，是体验团队的执行力的，在遇到困境时一个团队如何临危不惧呢！

   果然这群姑娘在第二个体验式游戏中遇到了不小的麻烦，这也是培训师最愿意看到的，这可能也是培训的魅力所在吧！姑娘们在团队遇到困难时，都想着解决困难这一点是没有问题的，但每个人都有自己的想法，无法统一到一个点上去，所以解决问题的效率就很低。我们的培训师认真的分析着她们遇到的问题。

   经过我们培训师张老师的分享后，姑娘们也都写出了自己的感悟和反思，也希望她们能把这些反思运用到生活和工作中。分享结束后，最后一个项目管道传球紧跟而上。

    有了前两个项目积累的经验后，最后一个项目，姑娘们也都吸取了教训，很轻松的完成了最后一个项目。本次的培训也就完美的结束了，小伙伴们拍个大合影结束啦！