户外拓展训练 ，是一种集管理学、教育学、心理学、行为学、军事学、户外运动于一体的团队管理培训方式，它能让一个团队中的人充分认识自身潜能，增强自信心，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任，更为融洽地与群体合作。

    正是基于户外拓展训练对凝聚企业团队合力的效用，艾隆科技一直以来很重视这种体验式培训。2月14日，艾隆新老员工齐聚海南，进行一场别开生面的活动……

　　活动中，各队之间既相互切磋，又相互交流心得，既是竞争对手，又是合作伙伴。“快乐传递”是训练的破冰项目，借用四肢之外的身体在所有队员中快速传递小球，并向相邻的队员送出不重复的祝福。在笑声和祝福中，队员之间迅速熟悉起来，为后面的项目奠定了基础。“群龙戏水”要求所有伙伴在同伴的帮助下,依次从距离端线约2米的地方取到活动的饮用水,每人仅限取一瓶。

    各小队在合理分配好人员后进行了精密合作，不断挑战更远和更快的目标。“齐头并进”需各组队员们站在两块带有绳子的木板上行驶到指定位置。各小队在进行了合理的人力资源分配后，大家思想统一，团结一致，迈着整齐划一的步伐，踏着这辆“有轨电车”始向终极目标。“信任背摔” 要求全队每个人轮流上到1.5米高的背摔台上背向队友，双脚后跟1/3出台面，身体重心上移尽量垂直水平倒下去，下面的队员安全把他接住即为完成。经过信任背摔后，队员们之建立起彼此间的信任关系，并帮助队员们克服恐惧，提高了他们的心理素质。

    通过这次拓展训练，加深了大家彼此间的了解，增进了同事间的感情，特别是帮助大家树立起相互配合、互相支持及相互信任的团队精神和整体大局意识，为进一步高质量地做好工作奠定了良好基础。