一个人的成长，不外乎两个部分的探索，一是来自于外部世界的探索，二是来自于内心世界的探索，而在整个探索的过程中，往往最不了解的就是自己。我们已知的部分也时常成为我们探索未知的障碍。任何成就的取得，都来自了解这世界上最难了解的一个人有关—自己，人贵在自知，正因为了解自己难，所以才显的可贵。困惑的原由往往来自于我们自身。
 
    一个企业之所以能从平凡走向优秀，从优秀迈向卓越，大家都可能认为他们做了多么惊天动地的事情，其实他们只做好了一件事情——“让所有的员工都负起责任并通过团队的力量完成目标”。没有哪个企业的成就在一开始就会得到大家的认可，企业要发展，就必须不断的去完善各方面的不足，而在整个完善的过程中，同样离不开责任与团队合作。
 
    企业的竞争就是人才的竞争，没有个人的成长就没有企业的成长。企业与员工共同成长需要员工个人的自我认知，从而更好的发挥自己的潜能，同时也需要员工对团队合作，团队责任的认知。拓展训练的价值就是帮助学员对自己内心世界对团队的价值进行深入探索，让学员在亲身的体验中改变旧有的思维模式，驱除消极的思想，唤醒埋藏在内心深处的责任意识，团队合作精神等潜能，学会用一种积极、乐观的方式来表达生命的意义和价值。
 
    在拓展训练项目信任背摔中，每位学员轮流站上背摔台背向队友，双脚后跟1/3出台面，身体重心上移尽量垂直水平倒下去，下面的队员安全把他接住即为完成。完成项目的整个过程需要上面的学员完全信任自己的伙伴的同时，尽自己最大的可能把身体绷直，不让下面的队友受伤害；更需要下面的伙伴带着保护上面伙伴的强烈责任心用团队的手臂接住上面的伙伴。开始前的忧虑，倒下去那瞬间的恐惧与最后的安全着陆，亲身体验足以唤醒学员内心深处那份信任与责任。
 
    拓展训练中每个项目的完成都离不开团队成员个人的努力与团队共同的合作。项目为什么成功？为什么失败？失败的本质原因是什么？成功的完成项目学员个人及团队应该怎样去做等体验拓展训练项目中启发学员思考的问题能够让学员们重新认识自己和团队，激发学员个人及团队的潜能，助力员工个人与企业的共同成长。

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